31 / 03 / 2012, 49 : 05 AM | المشاركة رقم: 1 |
المعلومات | الكاتب: | | اللقب: | مدير عام الملتقى والمشرف العام | الرتبة | | الصورة الرمزية | | البيانات | التسجيل: | 26 / 01 / 2008 | العضوية: | 38 | العمر: | 66 | المشاركات: | 191,714 [+] | بمعدل : | 30.53 يوميا | اخر زياره : | [+] | معدل التقييم: | 19420 | نقاط التقييم: | 791 | الإتصالات | الحالة: | | وسائل الإتصال: | | | المنتدى : جريدة ملتقى اهل العلم الاخباريه كشف الدكتور على عبد الرحمن محافظ الجيزة أنه سيتم تكليف خبير إكتوارى لدراسة إنشاء صندوق تكافل خاص بموظفى هيئة نظافة وتجميل الجيزة على أن يتم وضع الأسلوب الأمثل لإدارته وإعداد المشتركين فيه والاشتراكات المطلوبة ودراسة زيادة مكافأة نهاية الخدمة إلى 100 شهر على آخر مرتب. كما أعلن المحافظ عن موافقته على صرف حافز الـ200% الذى يحصل عليه العاملون بالهيئة مع المرتب الشهرى بدلا من الصرف الحالى فى استمارة مستقلة وذلك استجابة لمطالب العاملين، كما وافق على صرف 150 جنيه شهرياً لجميع العاملين بالهيئة بصفة دورية بدلاً من المنحة التى كانوا يحصلون عليها فى المناسبات والأعياد السنوية كالمولد النبوى وشهر رمضان وعيد الفطر ودخول المدارس. وأضاف المحافظ، إنه سيتم احتساب كل ساعة عمل إضافى بساعة ونصف ويكافىء العامل طبقاً لذلك، بالإضافة إلى صرف مقابل العمل بالعطلات الرسمية وأيام الجمعة والسبت فى استمارة منفصلة عن المرتب الشهرى، مؤكدا أنه تم كذلك مخاطبة الدكتور ممتاز السعيد وزير المالية لزيادة بدل العدوى من 60% إلى 100% ومساواة جميع العاملين بالهيئة فى بدل المخاطر، بالإضافة إلى عودة المفصولين والموقوفين عن العمل طبقاً للقوانين والقواعد المنظمة. وأكد الدكتور على عبد الرحمن أنه مع كافة المطالب المنطقية للعاملين وأنه لا يمكن له أو لأى مسئول أن يبخل على العاملين بالجهات الواقعة فى نطاق مسئوليته طالما كانت ممكنة ومشروعة ومنطقية، مشيرا فى ذات الوقت إلى أنه ينتظر الكثير من العاملين بالهيئة لتحسين الخدمة المقدمة لمواطنى المحافظة. اليوم السابع
lpht/ hg[d.m drvv wvt lkpm 150[kdi aivdh gguhlgdk fidzm hgk/htm
|
| |